Indirekt Ledarskap (IL)

Praktisk information

Utbildning 2 + 2 dagar

Investeringen för dessa fyra dagar är 20.500 kr + logi ca 7.000 kr beroende på kursgård.

Aktuella kurser

Hällsnäs Hotell & Konferens, Mölnlycke

  • Grundkurs 26 – 27 januari, 2022
  • Fördjupning 22 – 23 mars

Är du intresserad av intern IL, hör av dig,  

Innehåll
  • Möjlighet till reflektion och erfarenhetsutbyte.
  • Tvåstegstänk där du som förebild blir medveten om hur du påverkar medarbetarna och organisationen.
  • Fördjupning i moralisk stress och destruktivt ledarskap.
  • Kartläggning IL 180 (självuppskattning och kartläggning av hur andra upplever ditt indirekta ledarskap).

Det högre ledarskapets ”mjuka” sidor.

Indirekt ledarskap, eller ”att leda genom andra” handlar om en ledares förmåga att hantera olika tidsperspektiv, på strategisk nivå likaväl som i vardagen och att i samarbete med sina kollegor skapa grundförutsättningarna.

Att lära sig att kommunicera genom andra kräver ett helhetstänk och förmåga att kunna delegera på ett sätt som skapar tillit. Det handlar till stor del om att vara en bra förebild, skapa förutsättningar och ställa tydliga och uttalade krav på de du leder.

Detta är en utbildning för dig som har en eller flera organisatoriska nivåer mellan dig och medarbetarna. Du kan exempelvis sitta i ledningsgrupp, vara mellanchef med chefsnivåer under dig eller stödfunktion inom exempelvis HR, Ekonomi eller IT.

Anmäl dig till kursen genom att skicka ett mail till jenny@jshumaninvest.se med dina kontaktuppgifter.

Hittar du inte det du letar efter? Skicka gärna in ett önskemål om utbildningar framöver här.

Information

Utbildning 2 + 2 dagar

Investeringen för dessa fyra dagar är 20.500 kr + logi ca 7.000 kr beroende av kursgård. 

Aktuella kurser

Hällsnäs Hotell & Konferens, Mölnlycke

  • Grundkurs 26 – 27 januari, 2022
  • Fördjupning 22 – 23 mars

Är du intresserad av intern IL, hör av dig, 

Innehåll
  • Möjlighet till reflektion och erfarenhetsutbyte.
  • Tvåstegstänk där du som förebild blir medveten om hur du påverkar medarbetarna och organisationen.
  • Fördjupning i moralisk stress och destruktivt ledarskap.
  • Kartläggning IL 180 (självuppskattning och kartläggning av hur andra upplever ditt indirekta ledarskap).